今年号称“史上最难就业季”，不少高职、技校生却已早早找到工作。“近些年，我们学校学生从来都不愁工作。”5月31日，河北涿州市高级技工学校校长鲁清海告诉记者，今年该校预计毕业2000名学生，可用人单位的需求却达到了4000人，“完全供不应求”。
　　在学校车间正跟师傅学技术的张伟国今年18岁，明年他将毕业。然而，谈起就业他显得很自信：“学好技术就不担心没工作，现在已有不少单位来要人，包吃住一个月3000元左右。”
　　拿着一个学生刚制作出的轴承，校长鲁清海告诉记者，北京大量工厂企业都向他要学生，富士康干脆单独设置了班级和奖学金，该班的学生一毕业全部进富士康。“我们的学生动手能力强，能在生产一线迅速发挥作用，一些企业主告诉我，技术高的技校毕业生发挥作用比二三流院校的大学毕业生大。”
　　李楠学的是机电自动化专业。“我们是二年级，班上不少同学都已找到了工作。”李楠说，一些大型企业都预录了他的同学。他本人则已被钢研总院预录，做检修工，月工资大概在1600元左右。“在涿州，一些本科毕业生也拿不到这个工资。”
　　国内就业调查机构麦可思相关负责人对记者表示，他们从这几年的就业调查中也发现了技校生的就业优势。“主要是因为技校生就业期望较低，愿意去中小企业和民营企业，而大部分本科生对自身就业期望比较高。”
　　“我对他们的定位很明确，毕业后就是蓝领工人。而且我们和企业联系十分密切，让企业的优秀技工来学校带徒弟，结合企业发展培养一线技术人员，所以供不应求。”鲁清海说。
　　对此，一些高校就业办的工作人员也坦承，本科高校应加强学生的实践培训，提高学生的动手和操作能力。“技校生的走俏，反映了社会和企业用工的真实需求，高等教育领域需要对此进行深思。”